PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGINAPAN DERMAGA KELUARGA KASIHAN BANTUL YOGYAKARTA

LISTINA, 12133200029 (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGINAPAN DERMAGA KELUARGA KASIHAN BANTUL YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Yogyakarta.

Preview	Text Dokumen 1_ hlm. Sampul, Abstrak, Persetujuan...hingga Daftar.pdf Download (2MB) | Preview
	Text Dokumen BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text Dokumen BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text Dokumen BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text Dokumen BAB V dan Daftar Pustaka + Lampiran Penting.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Penginapan Dermaga Keluarga Kasihan Bantul Yogyakarta yang berjumlah 65 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang di olah dengan bantuan program SPSS dengan taraf signifikan 0,05. Hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) Pelatihan (X1) mempunyai pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai b1 = 0,038, nilai thitung = 0,249 dan P value = 0,804. (2) Disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai b2 = 0,400, nilai thitung = 2,899 dan P value = 0,005. (3) Pelatihan (X1) dan Disiplin kerja (X2) secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja kryawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung = 5,660, nilai P value = 0,006 dan nilai adjusted R2 sebesar = 0,127 ini berarti sebesar 12,7% kinerja karyawan (Y) dijelaskan oleh pelatihan dan Disiplin kerja. Sedangkan sisanya sebesar 87,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak adalam dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item