Lilik Siswanta.SE.MM, Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Yogyakarta (2014) Pengembangan Sumberdaya Manusia Untuk Peningkatan Kinerja Dosen Dalam Mendukung Visi Dan Misi UPY. Universitas PGRI Yogyakarta. pp. 1-15.
|
Text
ARTIKEL LILIK SDM - Copy.pdf Download (211kB) | Preview |
Abstract
Penelitian bertujuan mengetahui dan membuat saran tentang Pengembangan Sumberdaya Manusia Untuk Peningkatan Kinerja Dosen Dalam Mendukung Visi Dan Misi Universitas PGRI Yogyakarta (UPY). Populasi penelitian adalah dosen UPY sejumlah 114 orang, Data diperoleh melalui hasil kuesioner terbuka dan dianalisis dengan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa beberapa upaya yang sebaiknya dilakukan untuk pengembangan SDM dalam peningkatan Kinerja Dosen dalam mencapai visi dan misi UPY, yaitu : 1) menerapkan sistem reward dan punishment secara tegas, 2) pengembangan SDM bertumpu pada peningkatan Emotional dan Spiritual Quotient, 3) memberikan kesempatan lebih luas kepada dosen dalam pelaksanaan program di unit kerjanya, 4) Pengembangan SDM dengan perencanaan yang melibatkan dosen, 5) Menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi lain dalam pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan , Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Dosen |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Karya Dosen |
| Depositing User: | Nurul Sinto Ambawani |
| Date Deposited: | 20 Feb 2016 04:56 |
| Last Modified: | 20 Feb 2016 04:56 |
| URI: | http://repository.upy.ac.id/id/eprint/442 |
Actions (login required)
 |
View Item |
