ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta)

Indra Kurniawan, 13133200028 (2017) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta). Prodi Manajemen UPY.

Preview

Text ARTIKEL.pdf Download (281kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta berjumlah 60 orang, dimana seluruhnya dijadikan sebagai responden penelitian, yang dinamakan sampling jenuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode pengambilan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian dengan menggunakan Analisis Regresi Berganda diperoleh persamaan regresi Y = 23,986 + (-0,160)X1 + 0,307X2 + (-0,276)X3, artinya ada pengaruh negatif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta,sebesar (-0,160) dengan nilai signifikansi 0,044. Ada pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta, sebesar 0,307 dengan nilai signifikansi 0,043. Ada pengaruh negatif dan signifikan antara Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Yogyakarta, sebesar (-0,276) dengan nilai signifikansi 0,049. Ada pengaruh secara simultan Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban kerja terhadap Kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0.000. Kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel Stres Kerja, Lingkugan Kerja dan Beban Kerja sebesar 40,1%. Sedangkan sisanya sebesar 59,9% dipengaruhi faktor lain.

Actions (login required)

View Item