PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAKPIA PATHOK 25 YOGYAKARTA (Studi Kasus pada Bakpia Pathok 25 Yogyakarta)

SUDARTI, 12133200027 (2016) PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAKPIA PATHOK 25 YOGYAKARTA (Studi Kasus pada Bakpia Pathok 25 Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas PGRI Yogyakarta.

Preview	Text Dokumen 1_hlm. sampul, abstrak, persetujuan...hingga daftar isi dan BAB I.pdf Download (682kB) | Preview
	Text Dokumen BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB)
	Text Dokumen BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (921kB)
	Text Dokumen BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text Dokumen BAB V dan Daftar Pustaka + Lampiran Penting.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Bakpia Pathok 25 di Ngampilan Kecamatan Ngampilan, Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bakpia Pathok 25 di Ngampilan Kecamatan Ngampilan, Yogyakarta, dan sampel yang diteliti sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan aplikasi SPSS dengan taraf signifikan 0,05. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) Lingkungan (X1) mempunyai pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai b1 = 0,174, nilai thitung = 1,381 dan P value = 0,172. (2) Motivasi (X2) mempunyai pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai b2 = 0,098, nilai thitung = 0,741 dan P value = 0,461. (3) Disiplin (X3) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai b3 = 0,417, nilai thitung = 3,857 dan P value = 0,000. (4) Lingkungan (X1), motivasi (X2) dan disiplin (X3) secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung = 11,124, nilai P value = 0,000 dan nilai Adjusted R2 sebesar 0,306. Ini berarti sebesar 30,6% variabel prestasi kerja karyawan (Y) dijelaskan oleh lingkungan (X1), motivasi (X2) dan disiplin (X3). Sedangkan sisanya sebesar 69,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item