PENGARUH PELATIHAN, UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI GENTENG DI DESA MARGODADI, SEYEGAN, SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

VITA LALASARI, 11133200017 (2016) PENGARUH PELATIHAN, UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI GENTENG DI DESA MARGODADI, SEYEGAN, SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Yogyakarta.

Preview	Text Dokumen 1_hlm.sampul,abstrak,persetujuan...hingga daftar isi dan BAB I.pdf Download (639kB) | Preview
	Text Dokumen BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)
	Text Dokumen BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Dokumen BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (905kB)
Preview	Text Dokumen BAB V dan daftar pustaka + lampiran penting.pdf Download (500kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hubungan antar pelatihan (X1), Upah (X2), terhadap produktivitas kerja karyawan, , serta mengetahui apakah kedua pengaruh tersebut secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap produktivitas. Penelitian dilakukan pada Industri genteng di Desa Margodadi pada bulan Oktober sampai dengan bulan November 2015. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.. Populasi dari penelitian adalah seluruh dari karyawan Industi genteng sebanyak 80 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang dilanjutkan dengan uji t dan uji F dengan taraf signifikansi 0,05. Berdasarkan pengolahan data dengan uji t menunjukkan pelatihan (X!) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas (Y)dengan nilai t hitung sebesar 4,410dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Upah(X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas (Y) dengan nilai t hitung sebesar 2,203 dan nilai signifikansi sebesar 0,032. Hasil uji F hitung sebesar 17,395 dan nilai signifikansi 0,000 artinya bahwa variabel pelatihan (X1), upah (X2), secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (Y). R2 diperoleh sebesar 0,357 artinya bahwa sebesar 35,7% produktivitas kerja pengaruhi oleh variabel pelatihan (X1), Upah (X2), sedangkan 64,3 % dipengaruhi oleh variabel bebas yang lain di luar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item