PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, INTEGRITAS DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KABUPATEN KULON PROGO

SURANTI, 16133100182 (2022) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, INTEGRITAS DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KABUPATEN KULON PROGO. Skripsi thesis, Universitas PGRI Yogyakarta.

Text SKRIPSI_SURANTI_Pengaruh pengendalian internal.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, integritas dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kulon Progo. Pengambilan sampel menggunakan purposing sampling, sampel penelitian pejabat pengelola keuangan, pejabat pengambil keputusan, pejabat pembuat komitmen, bendahara penerimaan dan bendahara pengeluaran dengan menyebar kuesioner sebanyak 53 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian kuantitatif dan sumber data adalah data primer. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal, integritas, dan kesesuaian kompensasi secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kulon Progo.

Actions (login required)

View Item