PENGARUH PENGETAHUAN, KEMAMPUAN, PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM PADA UKM BATIK DI DESA WIJIREJO

ANDI ISTIAWAN, 10133200044 (2016) PENGARUH PENGETAHUAN, KEMAMPUAN, PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM PADA UKM BATIK DI DESA WIJIREJO. Skripsi thesis, Universitas PGRI Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Dokumen 1_hlm.sampul,abstrak,persetujuan...pdf

Download (761kB) | Preview
[img] Text
Dokumen BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (211kB)
[img] Text
Dokumen BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Dokumen BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (355kB)
[img]
Preview
Text
Dokumen BAB V dan Daftar Pustaka+Lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja karyawan terhadap kinerja UKM Batik Wijirejo di Bantul Yogyakarta, dan (2) untuk mengetahui variabel memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan UKM Batik di Desa Wijirejo Bantul Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian korelasi dimana penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan,kemampuan dan pengalaman kerja karyawan terhadap kinerja UKM. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan September 2015 sampai November 2015 di industri kecil Batik di Desa Wijirejo Bantul. Subjek penelitian ini adalah karyawan industri batik di Kabupaten Bantul, sedangkan objek penelitian ini adalah pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman kerja SDM karyawan, dan kinerja UKM Batik di Bantul. Populasi dalam penelitian meliputi 297 karyawan UKM se-Kabupaten sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 75 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan dengan teknik kuesioner, dokumenter, dan wawancara. Metode kuesioner di gunakan untuk mengumpulkan data primer, metode wawancara dan dokumenter dilakukan untuk mengumpulkan data sekunder. Uji validitas dilakukan untuk mengetahui tingkat kepercayaan dari instrumen, dalam hal ini kuesioner.Untuk melakukan uji validitas, penelitian ini menggunakan rumus korelasi product moment. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan uji regresi berganda dan uji-t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel kemampuan berpengaruh positif terhadap kinerja UKM dengan hasil statistik uji t untuk variabel kemampuan diperoleh nilai t hitung 3,915 dan t tabel 2,009 dengan tingkat signifikansi 0,012, (2) variabel pengetahuan berpengaruh positif terhadap kinerja UKM dengan hasil statistik uji t untuk variabel pengetahuan diperoleh nilai t hitung 5,040 dan t tabel 2,009 dengan tingkat signifikansi 0,000, dan (3) variabel pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja UKM, dengan hasil statistik uji t-hitung 7,643 dan t tabel 2,009 dengan tingkat signifikansi 0,000.Sehingga dapat disimpulkan semua variabel dalam penelitian ini mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: kinerja SDM, UKM Batik
Subjects: Ekonomi > Mikro Ekonomi
Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Nurul Sinto Ambawani
Date Deposited: 13 May 2016 03:15
Last Modified: 13 May 2016 03:15
URI: http://repository.upy.ac.id/id/eprint/671

Actions (login required)

View Item View Item